在霓虹与音符交织的夜晚，每一束光都在寻找会发光的你，这里不只是一份工作，更是一个让梦想闪耀的舞台——无论你是用歌声点亮黑夜的歌者，还是用热情点燃舞池的灵魂，或是用细致服务温暖他人的使者，我们都期待与你共赴这场关于热爱的奔赴，无需犹豫，无需设限，只要你有对生活的热爱、对专业的执着，这里就有属于你的高光时刻，加入我们，让每一次绽放都成为夜空中最亮的星，用热爱定义青春，用奋斗书写精彩！

当夜幕降临，乌海的另一种“职场”正在苏醒

当夕阳沉入贺兰山的轮廓，乌海的夜便如一幅泼墨油画，缓缓展开，黄河水映着城市的霓虹，晚风带着湖滨区特有的微凉，而在这片流动的夜色里，有一处地方正逐渐沸腾——KTV的霓虹招牌次第亮起，门外的LED屏滚动着最新流行曲，玻璃门内传来若有若无的笑语与歌声，这里是乌海的“夜生活心脏”，也是无数年轻人的“梦想试炼场”。

如果你对音乐、舞蹈、社交充满热情，如果你渴望在一个充满活力的环境里实现自我价值，如果你愿意在夜晚的舞台上绽放光芒，那么这份乌海夜场KTV招聘信息，或许就是为你量身定制的“入场券”，从一线服务人员到管理精英，从舞台新星到幕后英雄，我们正在寻找每一个“独一无二的你”,共同编织这座城市最绚烂的夜。

招聘岗位全解析：总有一个位置，让你成为夜空中最亮的星

（一）一线岗位：用微笑与专业，点亮游客的夜晚

包厢服务员：包厢里的“气氛组组长”

岗位职责：

• 负责5-8人包厢的全程服务，包括迎宾、点单、酒水推荐、果盘制作、及时响应游客需求（如加歌、调节音量、提供纸巾等）；
• 保持包厢环境整洁，定期检查设备（麦克风、电视、点歌系统）是否正常运行；
• 熟悉酒水单与套餐内容，能根据游客口味与预算推荐合适产品，提升消费转化率；
• 与游客建立良好互动，营造轻松愉悦的包厢氛围，提高游客复购率。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，身高女性1本网站cm以上、男性168cm以上；
• 性格外向，善于沟通，具备较强的服务意识与应变能力；
• 无不良嗜好，能适应夜班工作（晚8点至凌晨2点），每月休4-6天；
• 有餐饮或娱乐行业服务经验者优先，可接受应届生（提供带薪培训）。

薪资待遇：

• 底薪3200元+全勤奖300元+包厢消费提成（3%-8%）+小费（日结50-200元），综合收入5000-8000元/月；
• 免费工作餐（夜宵）、员工生日福利、节日福利、年度体检；
• 晋升通道：服务员→资深服务员→包厢主管→楼面经理。

公吧调酒师：酒杯里的“艺术创作者”

岗位职责：

• 根据标准配方与游客需求，调制经典鸡尾酒、特调饮品及果盘；
• 熟悉酒水知识，能向游客介绍酒水产地、口感及饮用方式，提升消费体验；
• 负责吧台卫生与酒水库存管理，定期检查保质期，确保食材新鲜；
• 创新饮品款式，结合节日或主题推出限定特调，吸引游客打卡。

任职要求：

• 年龄20-40周岁，男女不限，持有健康证，有1年以上调酒经验者优先；
• 形象时尚，具备较强的审美能力与动手能力，能熟练使用调酒工具；
• 工作细致，有责任心，能承受高峰期工作压力；
• 对流行饮品趋势有一定了解，可接受夜班。

薪资待遇：

• 底薪4000元+技能补贴500元+酒水提成（5%-10%）+小费，综合收入6000-10000元/月；
• 免费提供专业调酒培训、员工酒水福利、季度优秀员工奖金；
• 晋升通道：调酒师→首席调酒师→吧台主管→饮品研发经理。

迎宾/咨客：KTV的“第一张名片”

岗位职责：

• 站守入口处，主动迎接到店游客，引导游客就座、寄存物品；
• 熟悉包厢类型、收费标准及活动信息，耐心解答游客疑问；
• 协助服务员维持大堂秩序，处理简单客诉（如包厢等待、设备问题）；
• 与游客道别，欢迎下次光临，提升品牌好感度。

任职要求：

• 年龄18-30周岁，女性身高165cm以上、男性175cm以上，形象气质佳；
• 普通话标准，口齿清晰，具备较强的沟通能力与亲和力；
• 熟练使用预订系统，能熟练操作手机点单软件；
• 可接受轮班工作，无经验者需参加岗前礼仪培训。

薪资待遇：

• 底薪3500元+预订提成+游客好评奖，综合收入4500-7000元/月；
• 免费工装（量身定制）、员工折扣、年度旅游；
• 晋升通道：迎宾→资深迎宾→前台接待→游客关系经理。

（二）演艺岗位：用才华与激情，点燃舞台的火焰

歌手/驻唱：包厢里的“灵魂歌手”

岗位职责：

• 每晚2-3场包厢演唱，根据游客点单演唱流行、民谣、摇滚等不同风格歌曲；
• 与游客互动，活跃包厢气氛，如合唱、点歌祝福、小游戏环节；
• 参与店内主题演出（如节日晚会、明星模仿秀），提升品牌影响力；
• 定期更新演唱曲目，适应不同年龄段游客的音乐需求。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象有辨识度，舞台表现力强；
• 音准、节奏感良好，能驾驭至少2种以上曲风，具备原创能力者优先；
• 不怯场，善于调动观众情绪，有酒吧、KTV驻唱经验者优先；
• 可接受晚7点至凌晨2点工作时间，每周至少到岗5天。

薪资待遇：

• 底薪4000元+包厢演唱费（每场100-300元）+点歌提成（10%-15%）+小费，综合收入6000-12000元/月；
• 免费提供声乐培训、演出服装、宣传推广（店内海报、短视频账号）；
• 晋升通道：驻唱歌手→特邀嘉宾→签约艺人→演艺总监。

舞蹈演员/DJ：节奏的“掌控者”

岗位职责：

• 负责店内互动环节的舞蹈表演（如开场舞、游戏伴舞、串场秀）；
• 根据包厢氛围选择合适的音乐风格，操作打碟设备，调动游客情绪；
• 协助策划主题派对（如复古夜、国潮夜、电音夜），设计舞蹈流程与音乐列表；
• 与歌手配合，完成歌舞串烧等综合表演。

任职要求：

• 年龄18-30周岁，男女不限，身高女性165cm以上、男性175cm以上；
• 具备专业舞蹈功底（现代舞、街舞、爵士舞等），能即兴表演；
• 熟悉DJ设备操作，对音乐有敏锐度，能掌握主流流行音乐趋势；
• 有舞蹈团、夜场演出经验者优先，可接受排练与夜班工作。

薪资待遇：

• 底薪4500元+表演提成（每场200-500元）+活动奖金，综合收入7000-15000元/月；
• 免费提供舞蹈培训、专业DJ设备、演出道具；
• 晋升通道：舞蹈演员/DJ→编导→演艺团队经理→活动策划总监。

（三）管理岗位：用统筹与远见，驱动团队的成长

楼面经理：夜场的“定海神针”

岗位职责：

• 全面负责KTV楼面运营管理工作，包括排班、人员调度、服务质量监督；
• 制定月度/季度销售目标，带领团队完成业绩指标（如酒水销售、包厢预订）；
• 处理客诉与突发事件，确保游客安全与店内秩序；
• 协调前厅、后厨、安保等部门工作，提升整体运营效率。

任职要求：

• 年龄25-40周岁，大专及以上学历，3年以上娱乐行业管理经验；
• 具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力与抗压能力；
• 熟悉KTV运营模式，掌握游客关系维护与销售技巧；
• 能熟练使用E cel、POS系统等办公软件，有大型连锁品牌经验者优先。

薪资待遇：

• 月薪8000-15000元+业绩提成（2%-5%）+年终分红，综合收入10000-20000元